近日，國家能源集團大渡河公司聯(lián)合四川大學研發(fā)的思想動態(tài)感知系統(tǒng)成功上線試運行，依靠前沿技術，量化行為感知，探索新型企業(yè)管理方式，將職工思想政治工作精確到“每一天”。

圖為國家能源集團大渡河大崗山水電站庫區(qū)

職工思想動態(tài)感知系統(tǒng)是一個面向企業(yè)員工的日常思想動態(tài)、工作情緒的管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)建有測試數(shù)據(jù)庫，包含5個大類測試模塊，其中測試圖片容量是國際通用情緒圖庫IAPS的5倍，每張圖片均擁有唯一的愉悅度與喚醒度情緒標簽和唯一的情緒評分。

國家能源集團大渡河公司與四川大學自2021年聯(lián)合成立課題研發(fā)組，結合企業(yè)實際，首創(chuàng)國內思想動態(tài)圖庫信效度測試實驗，經(jīng)過反復論證，以圖片對應的情緒得分作為依據(jù)，科學劃定基礎系數(shù)作為情緒均值，設定全體員工的情緒基準線，以倍數(shù)標準差為安全閾值，對員工異常思想狀態(tài)進行預警。

系統(tǒng)建成后，每日自動推送測試應用組至員工手機辦公系統(tǒng)或PC端云桌面進行自測，當系統(tǒng)識別出職工情緒不佳、消沉、低落等異常思想狀態(tài)時，第一時間進行關注，并通過PC端屏保壁紙推薦、配色調整等進行及時調節(jié)。若職工持續(xù)情緒不佳形成周期，系統(tǒng)則對情緒不佳的職工進行短信推送等積極干預，并通知提示部門及黨小組等組織進行關懷，為企業(yè)思想政治工作注入科技支持。

關鍵詞： 聯(lián)合研發(fā) 四川大學