根據(jù)美國(guó)勞工部11月30日周三公布的數(shù)據(jù)，美國(guó)10月份職位空缺下降，扭轉(zhuǎn)了前一個(gè)月的意外上升趨勢(shì)。有市場(chǎng)分析認(rèn)為，這對(duì)尋求抑制整個(gè)經(jīng)濟(jì)需求的美聯(lián)儲(chǔ)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)充滿(mǎn)希望的跡象。

勞工部周三發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查（JOLTS）顯示，10月份全美的職位空缺從一個(gè)月前的1070萬(wàn)減少到1030萬(wàn)，該數(shù)據(jù)大致符合市場(chǎng)預(yù)測(cè)的中值。

該報(bào)告表明，在經(jīng)濟(jì)前景黯淡和利率上升的情況下，市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力的需求雖然仍然強(qiáng)勁，但正在放緩。即便如此，許多雇主仍在努力填補(bǔ)空缺職位。勞動(dòng)力參與率低于疫情爆發(fā)前水平，企業(yè)繼續(xù)提高工資以吸引和留住工人。

(資料圖)

市場(chǎng)分析認(rèn)為，勞動(dòng)力市場(chǎng)供需的持續(xù)不匹配可能會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，這導(dǎo)致許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，即使消費(fèi)者支出減少，企業(yè)也會(huì)盡量先招人，以穩(wěn)住工人。

經(jīng)濟(jì)不確定性加上最近幾家大公司的裁員公告似乎也讓美國(guó)人更不愿意離開(kāi)他們目前的職位。衡量自愿離職者占總就業(yè)人數(shù)的離職率降至2.6%，為2021年5月以來(lái)的最低水平，自愿離職人數(shù)在10月份約為402.6萬(wàn)，比9月減少3.4萬(wàn)。

從行業(yè)來(lái)看，空缺職位減少幅度最大的是州和地方政府（不包括教育部門(mén)），共減少1.01萬(wàn)個(gè)；非耐用品制造業(yè)減少9.5萬(wàn)個(gè)空缺職位；聯(lián)邦政府的空缺職位減少了6.1萬(wàn)個(gè)?？杖甭毼辉黾拥男袠I(yè)主要是服務(wù)業(yè)，增加了7.6萬(wàn)個(gè)空缺職位；金融保險(xiǎn)業(yè)則增加了7萬(wàn)個(gè)。

盡管職位空缺扭轉(zhuǎn)了近期的反彈趨勢(shì)，但招聘人數(shù)繼續(xù)下滑，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局9月份報(bào)告稱(chēng)，總招聘人數(shù)下降至601.2 萬(wàn)人，這是自2021年1月以來(lái)的最低水平。

10月份職位空缺與失業(yè)人數(shù)之比降至1.71，為一年來(lái)最低；9月份這一比率約為1.86。美國(guó)金融博客Zero Hedge認(rèn)為，這一趨勢(shì)意味著，該比率有望降至疫情前的1.2左右的水平。

美聯(lián)儲(chǔ)官員密切關(guān)注這一比率，美聯(lián)儲(chǔ)一直希望在為經(jīng)濟(jì)降溫從而控制通脹的同時(shí)，避免出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)，即實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)軟著陸”。

此外，職位空缺的減少意味著職位空缺仍比失業(yè)工人多427.5萬(wàn)。

彭博經(jīng)濟(jì)研究所分析稱(chēng)：

10月份的JOLTS數(shù)據(jù)提供了一個(gè)重要信號(hào)，表明勞動(dòng)力勢(shì)頭正在降溫——一種受到美聯(lián)儲(chǔ)歡迎的方式降溫。市場(chǎng)對(duì)工人的需求正在放緩，盡管速度很慢，裁員人數(shù)仍然極低。不過(guò)，這種勢(shì)頭將難以維持。

市場(chǎng)預(yù)計(jì)，本周五發(fā)布的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)為11月新增20萬(wàn)就業(yè)，美國(guó)失業(yè)率維持在3.7%，時(shí)薪增速將放緩。

周三早些時(shí)候公布的ADP就業(yè)數(shù)據(jù)也顯示出美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的降溫趨勢(shì)。該數(shù)據(jù)顯示，本月美國(guó)公司增加了12.7萬(wàn)個(gè)工作崗位，是自2021年1月以來(lái)的最低水平。

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