為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議源頭預(yù)防，有效預(yù)防化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧安陽。文峰區(qū)人社局于7月6日深入丹尼斯百貨、萬達(dá)嘉華酒店開展“百場政策宣講”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

在活動(dòng)現(xiàn)場，文峰區(qū)人社局針對勞動(dòng)爭議比較集中的非全日制用工、勞動(dòng)合同、工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保障等政策法律問題一一作了培訓(xùn)、詳解，并針對兩家企業(yè)自身關(guān)注的人員發(fā)展、日常工作中存在的勞動(dòng)爭議疑難等共謀對策。企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)后表示，通過此次活動(dòng)，不僅僅讓員工了解了權(quán)益的保護(hù)，更是為企業(yè)的人才發(fā)展提供了有力幫扶。

今年以來，文峰區(qū)人社局高度重視勞動(dòng)法律、政策的宣傳工作，堅(jiān)持服務(wù)重心下沉到一線勞動(dòng)者和企業(yè)，貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近基層。增強(qiáng)勞動(dòng)者法律意識，著力優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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