我市將以“13710”工作制度為重要抓手，健全“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)”閉環(huán)落實機制，全面提升各級執(zhí)行力和落實力，狠抓作風(fēng)建設(shè)，以工作高效落實倒逼目標(biāo)完成，以目標(biāo)完成推動南陽高質(zhì)量跨越發(fā)展。這是記者7月22日從市作風(fēng)整頓辦公室獲悉的。

7月16日，市委辦、市政府辦印發(fā)《南陽市實施“13710”工作制度方案(試行)》，全面推行“13710”工作制度。其中，“1”即1天內(nèi)要研究部署。“3”即3天內(nèi)反饋初步落實情況。“7”即一般性工作原則上7天內(nèi)落實解決。第二個“1”即重大問題包括一些復(fù)雜問題要在1個月內(nèi)落實解決，確實解決不了的，要拿出解決的時間節(jié)點和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照解決方案中確定的時限要求推進工作，并按月反饋進展情況。“0”即所有事項都要跟蹤到底、銷號清零，做到事事有著落，件件有結(jié)果。

為保障“13710”工作制度全面落實，我市要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以市委書記任總督查的市委市政府督查落實委員會，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市抓落實工作，全面推進“13710”工作制度建設(shè)。各級各部門黨委(黨組)要堅決扛起抓落實的政治責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要實施積分管理，各縣市區(qū)和市直部門的積分排名與全市績效考評掛鉤，作為單位及其主要負(fù)責(zé)人考核、獎懲的重要依據(jù)。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)建設(shè)集中整治行動，以“13710”工作制度落實為重要抓手，倡導(dǎo)實干導(dǎo)向，激勵攻堅克難，著力解決“庸、懶、散、慢、拖”等干部作風(fēng)問題，樹立善抓落實、勤政為民形象。

對“13710”臺賬交辦事項組織不到位、落實不得力、交賬不達標(biāo)，以及推諉扯皮、弄虛作假、效能低下等不作為、慢作為、亂作為的責(zé)任單位和責(zé)任人，將嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。情節(jié)較輕的責(zé)令作出書面檢查、通報批評或督查約談;情節(jié)較重或因失職失責(zé)造成重大損失、重大事故和惡劣影響的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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