7月15日，平橋區(qū)委書記李靈敏主持召開“萬人助萬企”活動工作推進會，傳達貫徹省、市“萬人助萬企”工作會議精神，對“萬人助萬企”活動進行再安排、再強調(diào)、再部署，進一步壓實工作責任，細化工作措施，為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。

周伸基、李金娥、劉輝、耿傳清、余加友、左尚友等出席。

李靈敏指出，開展“萬人助萬企”活動是省委作出的重要決策，是黨史學習教育、辦實事開新局的重要抓手，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全區(qū)上下要進一步更新觀念，充分認識開展好這項活動是落實上級決策部署的政治檢驗，也是動員全區(qū)干部學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、抓發(fā)展，躬身入局、履責于行的生動體現(xiàn)，要將活動的開展作為事關平橋高質(zhì)量發(fā)展的大事要事抓實抓好。

李靈敏強調(diào)：

理清問題所在。要深入研究、全面了解企業(yè)存在的問題，找出矛盾焦點。吃透“一產(chǎn)”在融資、用地、人才和市場等方面的共性問題，把握具體的個性問題;吃透“二產(chǎn)”在優(yōu)惠政策兌現(xiàn)、項目融資需求、用電用氣價格、人才培訓引進、相關手續(xù)辦理以及上下游供應鏈的共性問題，把握具體的個性問題，堅持問題導向，理清工作思路。

強化專班專責。完善工作機制，成立工作專班，下設專項小組，明確責任分工，加強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌解決激活存量、擴大增量，以及政策兌現(xiàn)、融資需求、人才培訓、要素保障、手續(xù)辦理、政策法規(guī)等問題，深入摸清基本情況，匯總企業(yè)訴求，切實解決企業(yè)的困點痛點堵點。

狠抓培訓提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門主要負責同志要主動適應新形勢、新發(fā)展，強學習、重培訓，重視大政方針、市場經(jīng)濟、行業(yè)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)+企業(yè)等方面知識的學習，成為解決問題行家里手，做到服務企業(yè)得心應手。

建立會商機制。把建立健全會商機制擺在突出位置，進一步推動貫通協(xié)調(diào)、同心發(fā)力。抓住關鍵處，把準時間點，從幫扶人層面解決問題到牽頭小組進行會商，層層上傳、逐級傳導，切實為企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題。

持續(xù)擴大增量。栽好梧桐樹引得鳳凰來，以服務為切入點，完善“六個一”工作機制，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務”服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場主體活力。樹立項目為王理念，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位形成招商合力，圍繞南北兩園主導產(chǎn)業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，實施以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，推動信商回歸，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

助力戰(zhàn)略發(fā)展。真心替企業(yè)著想，幫助企業(yè)防范化解安全生產(chǎn)風險、金融融資風險、生態(tài)環(huán)保風險、經(jīng)營決策風險等，推動企業(yè)健康成長;幫助企業(yè)創(chuàng)塑企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象，推進企業(yè)黨建，加強企業(yè)家隊伍建設，打造企業(yè)品牌，做成百年老店。

會議通報了當前全區(qū)“萬人助萬企”活動開展情況，南、北兩園和相關部門等負責同志分別就工作推進情況作了匯報。

相關區(qū)直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管委會主要負責同志等參加會議。

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