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三河農(nóng)商銀行在“育人才，強隊伍”上能擔當，堅持“走出去取經(jīng)，請進來充電”，全面提升員工專業(yè)知識和專業(yè)能力。高頻次開展專業(yè)化業(yè)務培訓，全面提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神；經(jīng)常性開展技能大賽、服務大賽、知識競賽等活動，實現(xiàn)員工技能大提升：定期開展職工喜聞樂見的文體活動，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，提升全員的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。該行將人才建設和管理作為關鍵環(huán)節(jié)，著重打造一支能打善戰(zhàn)、能挑重擔的農(nóng)商鐵軍。

4月21日，三河農(nóng)商銀行組織開展了“2023年信貸業(yè)務培訓會議”。來自各支行、客戶部、小貸中心的共34名業(yè)務骨干參加了培訓。培訓內(nèi)容包括綠色貸款、涉農(nóng)貸款、風險報送系統(tǒng)、信貸政策等專項制度，分享了好的經(jīng)驗做法，有效提升了的專業(yè)水平，夯實了基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。會議結束后，立即組織了現(xiàn)場考試，以考促學，檢驗培訓效果。通過“比比誰的成績更突出，看看誰的方法更有效，賽賽誰的戰(zhàn)果更豐碩”，不斷掀起比學趕超的熱潮。

考試結束后，三河農(nóng)商銀行黨委書記、董事長高建軍向參訓人員提出了三點要求和希望：一是學海無涯苦作舟，生命不息學習不止。要提高認識，增強學習的自覺性，活到老、學到老。將業(yè)務合規(guī)性放在第一位，立足崗位工作，要勤學善問，增強學習的能動性，向能者學習，向智者問策。二是前行不忘來時路，不負時代不負韶華。意氣風發(fā)，豪情滿懷，尤其是年輕干部員工、新入崗的客戶經(jīng)理要不斷增強核心競爭力和發(fā)展活力，把各項制度貫穿應用于實際工作，永遠記得如今的輝煌是老一輩人歷盡千辛萬苦拼搏出來的，要去努力、去追逐，當逐夢人、做奮斗者。三是雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，率先垂范、主動擔當，充當重點、難點工作的“狙擊手”和“排頭兵”，變被動接受“要我做”為主動挑戰(zhàn)“我要做”，凝聚強大的干事創(chuàng)業(yè)力量，鑄就一支“派的出、頂?shù)蒙?、打得贏”的農(nóng)商“鐵軍”，開啟三河農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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