近日長安汽車宣布全體高職級人員重新競聘上崗引關注。有業(yè)內人士認為，此舉意在精簡員工。

對此，藍鯨汽車采訪了長安汽車相關負責人，對方表示：“目前（重新競聘上崗）還在進行中，沒得到結果。”

據了解，此次長安汽車高職級人員任期制聘用，將在全公司范圍內拉通盤點及審視人力資源配置，首先對公司所有二級單位總經理級人員進行全體解聘、重新聘用。本次聘用制調整，除了考量工作崗位能力，還將從干部年輕化、知識結構、性格特征等維度綜合審視，給“勇于創(chuàng)新、主動擔當、敢于拼搏、善于學習、認同和踐行長安領先文化的優(yōu)秀干部提供成長機會”。

乘聯(lián)會數據顯示，2021年，長安汽車全年累計銷量約230.05萬輛，同比增長14.82%。其中，長安系中國品牌汽車年度銷量突破175萬輛，同比增長16.7%；長安系中國品牌乘用車年度銷量突破120萬輛，同比上漲23.1%，居自主品牌第三的位置。

因此，也有業(yè)內人士認為，長安汽車此次解聘全體高職級人員，并進行重新競聘上崗，是向市場化邁進的關鍵一步。

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