4月29日，南寧市興寧區(qū)“法院+工會(huì)”勞資糾紛聯(lián)合調(diào)解工作白皮書(shū)發(fā)布。據(jù)了解，興寧區(qū)法院構(gòu)建貫穿源頭、訴前、訴中和訴后“四環(huán)節(jié)”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，圍繞“源頭聯(lián)動(dòng)防訟、訴前聯(lián)治減訟、訴中聯(lián)調(diào)化訟、訴后聯(lián)合息訟”力促糾紛案結(jié)事了，探索特色勞資糾紛聯(lián)合調(diào)解機(jī)制。

廣西首個(gè)新業(yè)態(tài)從業(yè)勞動(dòng)服務(wù)站暨廣西首個(gè)基層“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心于2021年10月在興寧區(qū)法院正式掛牌成立。半年來(lái)，該聯(lián)合調(diào)解中心在立案前接受法院委派調(diào)解的勞資糾紛共123件案件，成功化解糾紛43件，成功率達(dá)34.96%。妥善高效調(diào)處練某訴南寧某教育信息咨詢公司追索勞動(dòng)報(bào)酬案，牙某某、許某某等訴南寧市某商貿(mào)有限公司勞務(wù)合同糾紛系列案，蔣某訴廣西某貿(mào)易有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案，廣西某建筑勞務(wù)有限公司訴車某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，周某訴段某勞務(wù)合同糾紛案等案件，為推動(dòng)訴源治理，促進(jìn)勞資糾紛社會(huì)治理從化訟止?fàn)幭蛏僭A無(wú)訟轉(zhuǎn)變提供有力的司法服務(wù)和保障。

“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心成立以來(lái)，興寧區(qū)法院受理勞資糾紛案件數(shù)同比下降25.97%;勞資糾紛的調(diào)解成功率同比提升9.95%;對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬，尤其是追討農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的案件化解成效明顯。通過(guò)訴前“法院+工會(huì)”聯(lián)合調(diào)解機(jī)制成功化解的43件勞資糾紛中，涉及追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件有36件，占成功訴前化解勞資糾紛總數(shù)的83.72%。在訴前成功化解的28件追討農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬案件中，被告當(dāng)場(chǎng)一次性向農(nóng)民工支付勞動(dòng)報(bào)酬，原告撤訴12件，當(dāng)場(chǎng)履行率達(dá)42.86%。(記者 王春楠 通訊員 彭廣明 實(shí)習(xí)生 馮芳丹)

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