■本報記者 郭義偉 通訊員 賈定興 陳莉

“執(zhí)法的過程也是服務的過程?！庇兄?7年一線執(zhí)法監(jiān)管經(jīng)歷的河南省焦作市應急管理局危險化學品安全監(jiān)督管理科科長王孝飛這樣看待自己的工作。

在安全生產(chǎn)專項整治三年行動中，焦作市應急管理局以服務型執(zhí)法為抓手，督促指導全市有許可證的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)及有重大危險源的危險化學品經(jīng)營企業(yè)進行自動化控制系統(tǒng)和安全儀表系統(tǒng)改造，力推安全文化與企業(yè)文化相融合，提升企業(yè)本質安全水平。

找專家提建議，從源頭降低安全風險為解決外部人員進入廠區(qū)可能成為安全隱患這一問題，該局積極在全市危險化學品生產(chǎn)企業(yè)中推廣安全教育培訓室，要求企業(yè)在大門口設立安全教育培訓室，并將培訓室設立情況納入檢查范圍。目前，焦作市47家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)均在門口設立了安全教育培訓室。不少企業(yè)負責人反映，員工和外來人員的安全意識明顯增強，企業(yè)的安全也有了保障。

該局執(zhí)法人員還依托專家開展了安全防護距離核查確認和自動化控制水平核查。目前，焦作市原有的15家將控制室、巡檢室設置在生產(chǎn)危險區(qū)的危險化學品企業(yè)，已有12家完成搬離，進一步從源頭上降低了人員傷害風險。

在此基礎上，該局還運用5G等信息化技術推動企業(yè)提升全流程自動化水平。

目前，焦作市危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的89個高風險部位作業(yè)人員由1157人減少到746人，從業(yè)人員9人以上的高風險崗位從89個降到65個。

增意識提技能，促企業(yè)提高內生動力從原先客戶眼中的“農(nóng)村企業(yè)”

到現(xiàn)在的井井有條，孟州市厚源生物科技有限公司嘗到了安全發(fā)展的甜頭。2020年該公司的利潤同比大幅上升，這背后是焦作市應急管理局執(zhí)法人員一次次督導檢查、嚴加管理所付出的努力。

“公司全體人員重視安全生產(chǎn)后，最直接的影響是員工更好管理了，其自覺維護設備的意識增強了，設備維護工作的加強也讓企業(yè)在每年節(jié)省了一筆可觀的維修費用?！痹摴靖笨偨?jīng)理湯瑞安說，在焦作市應急管理局執(zhí)法人員的指導幫助下，該公司將更多精力放在優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)條件上，許多前來洽談合作的客戶看到公司管理規(guī)范有序，也放心地將訂單交給他們，重視安全生產(chǎn)間接為該公司爭取到許多訂單。“現(xiàn)在看來，安全就是效益真不是一句空話?！睖鸢舱f。

想要實現(xiàn)安全生產(chǎn)不能只靠增強安全意識，還要具備與之相匹配的安全技能。在該局執(zhí)法人員的指導幫助下，溫縣三星化工廠從本地聘請了1名注冊安全工程師。不到2年時間，該企業(yè)的安全生產(chǎn)水平直線上升，成為全國危險化學品雙重預防體系建設試點企業(yè)。

據(jù)了解，目前，焦作市47家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)有90%以上配備了注冊安全工程師。

“通過執(zhí)法，焦作許多危險化學品企業(yè)愈發(fā)重視安全生產(chǎn)，他們對安全生產(chǎn)的認識也在一天天加深?！痹撌袘惫芾砭贮h委書記、局長張忠偉說，下一步，該局將協(xié)調相關部門聯(lián)合出臺危險化學品企業(yè)相關管理辦法，開展打非治違和生產(chǎn)經(jīng)營單位外包項目安全生產(chǎn)專項整治行動，加大對危險化學品企業(yè)的監(jiān)管力度。

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