在居委干部換屆選舉中，殷行社區(qū)涌入了大批“青春之力”。為搭建青年干部成長成才平臺，讓青年干部們能夠更好地做好社區(qū)工作。一場由團區(qū)委主辦、殷行街道團工委協(xié)辦的居民區(qū)青年干事賦能沙龍近日在國和1000召開，殷行社區(qū)28名青年居委干部參加。

沙龍的第一部分由楊浦區(qū)陽光青少年社工站的張海燕老師所帶來的青年社區(qū)工作技巧及方法。張老師通過青少年社會工作方法、青少年社會工作技巧、案例分析以及經(jīng)驗總結(jié)四個方面生動形象地向青年干部們傳授經(jīng)驗，青年干部們在認真聽講的同時也積極與老師互動，分享自身的工作經(jīng)驗。

第二部分是由楊浦區(qū)社區(qū)青年先鋒學員的韓冰老師所帶來的社區(qū)重大事項推進邏輯。韓老師通過許多居民區(qū)實際發(fā)生過的垃圾分類、停車治理、物業(yè)費調(diào)整、換屆選舉等經(jīng)典案例，圍繞著“社區(qū)永遠是少數(shù)人的博弈”“群體決策之阿羅不可能定律”“去偽存真，看矛盾的真正結(jié)點”三個觀點，為青年干部們在未來開展社區(qū)工作時提供了全新的工作思路與做法，使大家受益匪淺。

阿羅的不可能性定理是指：如果眾多的社會成員具有不同的偏好，而社會又有多種備選方案，那么在民主的制度下不可能得到令所有的人都滿意的結(jié)果。

阿羅不可能定理說明：依靠簡單多數(shù)的投票原則，要在各種個人偏好中選擇出一個共同一致的順序，是不可能的。這樣，一個合理的公共產(chǎn)品決定只能來自于一個可以勝任的公共權(quán)利機關(guān)，要想借助于投票過程來達到協(xié)調(diào)一致的集體選擇結(jié)果，一般是不可能的。

在新時代，作為新青年，我們身上肩負著時代的重任，作為社區(qū)中的青春血液，更應(yīng)接上“接力棒”，不負期望，奮勇向前，努力提升自身能力，在社區(qū)工作中大展身手，為創(chuàng)造更加美好的殷行社區(qū)貢獻自己的青春力量。

關(guān)鍵詞： 上海企業(yè)人力資源管理師 2012教師資格證報名入口 中國教師報征文 湖北人力資源中心 專升本需要考哪幾科