今年以來，江孜縣委組織部把抓好黨內(nèi)重要法規(guī)學習作為重要任務，采取“一堂三課”的方式，推動“黨內(nèi)法規(guī)學習年”活動穩(wěn)步有序開展。

做好“組工干部法規(guī)學習準備課”。制訂組織部“黨內(nèi)法規(guī)學習年”活動實施方案，成立“黨內(nèi)法規(guī)學習年”活動領導小組，制作黨內(nèi)法規(guī)學習資料匯編，并結(jié)合組織部各科室人員的職責，合理安排學習計劃和學習時間，明確規(guī)定干部職工每周自學4小時、參加集體學習、做好個人學習筆記的要求，真正為開展好“黨內(nèi)法規(guī)學習年”活動做好充分準備、打好基礎。

開設“組工干部學習交流大講堂”。制定講堂計劃安排，實行每周五常態(tài)化集中學習制度，以黨支部“三會一課”、支部學習會、工作例會等為載體，采取“人人上講臺、人人當講師”的方式輪流上臺解讀闡釋條例法規(guī)，形成“組織部長帶頭講、組織部長帶頭學、組工干部人人參與講”的濃厚氛圍。

設置“組工干部學習交流研討課”。把學習交流研討課納入“大講堂”，每次學習完，隨機抽選3—5名組工干部作研討發(fā)言，談學習體會和學習心得，并整理歸檔。加強交流研討，每季度開展1次專題研討，組工干部聯(lián)系思想和工作實際談認識、談體會，提建議、作交流，基本實現(xiàn)組工干部研討全覆蓋。目前，已開展了1次專題研討、受眾20余人次。

推行“組工干部法規(guī)學習鞏固課”。把強化學習成效作為加深黨內(nèi)法規(guī)學習的關鍵一招，在每次學習前，隨機點名抽查檢驗組工干部學習掌握情況，達到以查促學、以查固效。堅持以考、以賽促學，每月采取搶答、知識競賽、一問一答、隨機抽查等方式，對組工干部一個月的學習情況進行考核檢驗，一旦發(fā)現(xiàn)學習成效不明顯的干部，督促抓好整改，并及時跟蹤掌握學習情況。

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