一是高標準謀劃十佳人民調(diào)解員評選表彰。嚴格對照評選條件，精心組織、認真實施，嚴格推薦程序，確保選準選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)。突出展示人民調(diào)解典型先進事跡，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

二是建立健全百個人民調(diào)解典型案例遴選機制。健全人民調(diào)解典型案例收集、提煉、撰寫、審核、上報等工作機制，建立人民調(diào)解典型案例電子文庫，遴選推廣56個具有典型性、實用性和指導(dǎo)性的人民調(diào)解典型案例。

三是深入推進千名人民調(diào)解能手培育工作。大力推進人民調(diào)解隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，積極培育吸納1000余名退休干部、法官、檢察官、律師、樓長、業(yè)委會成員、法律明白人等參與人民調(diào)解工作，發(fā)展專職人民調(diào)解員219名。定期開展人民調(diào)解員政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升人民調(diào)解員工作能力水平。