“社區(qū)設(shè)立了快遞服務(wù)點(diǎn)，我追上了網(wǎng)購新潮流?！?月30日，河北張家口下花園煤礦社區(qū)快遞服務(wù)站開張，53歲的社區(qū)居民王春霞一次收了4個(gè)包裹。之前，居民們收發(fā)快遞得到5公里外的下花園城區(qū)，“快遞不過洋河南岸”始終困擾著8469名該社區(qū)居民。解決這一難題，是冀中能源張礦集團(tuán)黨委扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的一個(gè)縮影。

“下花園煤礦是個(gè)老礦區(qū)，井口關(guān)閉，居民減少，快遞業(yè)務(wù)始終未延伸到社區(qū)。”王春霞代表居民把這個(gè)問題反映給張礦集團(tuán)黨委，很快有了回音。

接到反饋的張礦集團(tuán)黨委組織專門力量籌建便民快遞代收點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上，拓展桶裝水、“多多”買菜等相關(guān)業(yè)務(wù)，打造了以上門服務(wù)、貼心服務(wù)、暖心服務(wù)的“三服務(wù)”模式，職工家屬不出社區(qū)也和城里一樣便利。

張礦集團(tuán)黨委將“兩堂一舍”、困難職工幫扶列入提升職工幸福感的“一把手工程”。在餐飲方面，他們將服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、飯菜花樣等列為各單位的重點(diǎn)考核項(xiàng)目，定期對飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月組織“職工食堂滿意度”民意調(diào)查，職工滿意度提升到92%；在住宿方面，各基層單位投入專項(xiàng)資金，對洗浴設(shè)備、宿舍硬件等升級、改造，職工滿意度達(dá)到100%；推進(jìn)困難職工暖心幫扶行動，開展困難職工調(diào)查摸底，精準(zhǔn)實(shí)施幫扶舉措，共發(fā)放各類救助金10.13萬元，受益困難職工46人。

“我們還聚焦職工最關(guān)心的環(huán)境整治工作，加強(qiáng)綠色礦山建設(shè)?！睆埖V集團(tuán)黨委書記、董事長張凱介紹，“我們以攔砟、護(hù)坡工程為先導(dǎo)，構(gòu)建了土地整治和樹木種植相結(jié)合的綜合生態(tài)防治措施體系?！?/p>

張礦集團(tuán)748名黨員帶領(lǐng)職工群眾復(fù)墾綠化，對矸石場進(jìn)行生態(tài)重建、景觀恢復(fù)，完成了礦區(qū)行道樹栽種、污水處理站整治、荒山綠化等工作。今年以來，該集團(tuán)共栽種楊樹9000株、樟子松8600株，撒種草籽6000公斤，護(hù)坡沙棘20萬棵，復(fù)墾綠化面積45公頃，平整場地3650平方米。