為了引導企業(yè)規(guī)范用工，增強依法用工意識，7月6日，區(qū)勞動人事爭議仲裁院開展“送法進企業(yè)”活動走進華揚服飾有限責任公司。

現(xiàn)場宣傳了《勞動法》《勞動合同法》等法律條款，向職工介紹基層勞動爭議調(diào)解組織的重要作用，以及如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系進行講解，為企業(yè)提出了切實可行的建議，引導企業(yè)規(guī)范用工行為。對與會人員提出的試用期、經(jīng)濟補償金、加班工資、工傷、合同簽訂等各類高頻問題，有針對性的進行了詳細解答。

此次宣傳活動提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認知程度，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎，受到企業(yè)及勞動者的歡迎和好評。