民生普惠 幸福之城

【資料圖】

——“現(xiàn)代化城市雄安探路”系列報道⑦

日前，雄安圖書館內(nèi)，孩子們在和AI館員進行互動。 河北日報記者劉光昱攝

醫(yī)保待遇不低于北京，家門口就能看上北京醫(yī)療專家，“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”內(nèi)順暢就業(yè)……“十四五”期間，雄安深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷創(chuàng)新公共服務(wù)政策，深入推進京雄同城化，打造環(huán)環(huán)相扣的“15分鐘服務(wù)圈”，讓人民群眾暢享高品質(zhì)的美好生活。

普惠共享，宜居幸福。未來之城雄安以細膩的筆觸，繪就一幅溫暖的民生畫卷。

京雄同城化，政策暖人心

“不用京雄兩地跑，一個窗口全搞定！”1月6日，雄安興元科技有限公司項目總監(jiān)馬雨萌來到雄安新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓的京雄同城化服務(wù)專區(qū)，僅用十幾分鐘便辦完社保從北京轉(zhuǎn)入雄安的業(yè)務(wù)。

一個小小服務(wù)窗口，折射出京雄同城化政務(wù)服務(wù)的便利。

“十四五”期間，雄安新區(qū)公共服務(wù)局持續(xù)打造京雄同城化優(yōu)質(zhì)高效公共服務(wù)體制機制。

養(yǎng)老保險方面，雄安建立了“基本養(yǎng)老保險+企業(yè)年金+個人養(yǎng)老金”多層次、多支柱體系，其中頗為亮眼的是在全國首創(chuàng)“企業(yè)年金自動加入”機制，將職工福利從“五險一金”升級為“五險二金”。

“企業(yè)年金自動加入”機制對企業(yè)與職工而言，是雙重利好——企業(yè)能完善薪酬體系，依法享受稅收優(yōu)惠；職工增加了養(yǎng)老積累，顯著提升退休后生活水平。在實施該政策過程中，雄安大幅簡化流程，實現(xiàn)線上備案，并建立多維激勵體系，如企業(yè)年金繳費每滿1年可為職工增加5分落戶積分等，形成了獨特的雄安方案。

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